Менеджер по развитию

Наши требования к кандидатам:

Опыт оптовых продаж на рынке строительных материалов, приветствуется опыт работы с группой "двери и ЗСИ";

Опыт работы с сетевыми магазинами-салонами;

Личные качества: коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, способность как к самостоятельной работе, так и к работе в команде, хорошая обучаемость, стремление к саморазвитию;

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C, эл.почта);

Приветствуется знание строительного рынка;

Готовность к командировкам (30-50% рабочего времени)

В Ваши обязанности будет входить:

Подбор и анализ информации о региональном рынке, создание стратегии продаж на этом рынке и участие в ее реализации;

Ведение деловых переговоров с клиентами компании;

Работа с имеющейся клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;

Работа с различными торговыми точками, торгующими напольными покрытиями, кроме федеральных сетей;

Работа с DIY сетями

Организация поставок продукции на торговые точки;

Контроль платежей и дебиторской задолженности;

Участие в переговорах и презентациях;

Заключение договоров с клиентами;

Поддержание клиентской базы и разработка мероприятий по ее расширению;

Рассмотрение жалоб и просьб клиентов, принятие участия в их решении;

Организация и проведение рекламных кампаний;

Сбор информации о деятельности организаций-конкурентов на региональном рынке.

Став сотрудником нашей компании, Вы получите:

Работу в крупной производственной компании

Достойную заработную плату, размер которой зависит только от Вас оклад+бонус+KPI+спец.задачи;

Возможность бесплатного корпоративного обучения;

Отличную работу в дружном молодом коллективе;

Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный;

График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 ч. (обеденный перерыв 1 час).

Скидки на продукцию и подарки детям сотрудников;

Карьерный и профессиональный рост