Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство (в т.ч. иностранные сотрудники) в полном объеме на период отсутствия основного сотрудника.

• ООО "Платинум Абсолют"
• Кадровое делопроизводство в полном объеме на период отсутствия основного сотрудника. — оформляла документацию по учету персонала: дополнительные соглашения к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 20 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций. —оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ. — по запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы. — вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут. - вела работу по подбору персонала на вакантные места в соответствии со штатным расписанием предприятия.
• ООО "Группа компаний "Питэл"

Специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (6 юр. лиц): - оформление приема, перевода, увольнения работников, их отпусков и командировок. - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - формирование и ведение личных дел работников - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления по месту требования. - организация табельного учета использования рабочего времени. - оформление приказов по КДП и основной деятельности. - заполнение больничных листов, расчет стажа. - разработка и оформление договоров ГПХ. - разработка и внедрение локальных нормативных актов (положений, регламентов, инструкций). - формирование штатного расписания. - разработка должностных инструкций, ознакомление с ними персонала. Подготовка и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в 2013 г.

ОАО "ГМС Бытовые насосы" (ОАО "Электродвигатель", г.Кольчугино)

• Старший инспектор отдела кадров
• Промышленное предприятие машиностроения. Кадровое делопроизводство: ведение дел по личному составу работников (трудовые книжки, приказы), пенсионное обеспечение работников предприятия, разработка и внедрение внутренних локальных документов, поддержание базы в программе 1С Предприятие 8.0, воинский учет и бронирование ГПЗ, табельный учет, подготовка отчетности МСФО, обучение подготовка и переподготовка кадров, подбор персонала, организация корпоративных вечеров предприятия. Опыт прохождения: проверок инспекции по труду и прокуратуры, аудита по СМК и МСФО.работа с физическими лицамиРабота с юридическими лицами
• Пользователь ПК
• Деловая переписка
• Организаторские навыки
• Ведение переговоров
• MS Outlook
• обработка входящей корреспонденции

• Кадровое делопроизводствоОформление трудовых книжекВосстановление кадрового документооборота