Экономист по планированию

Обязанности:

Экономист по планированию, ведущий (бюро цехового планирования)

• расчет объемов производства по предприятию в целом, а также в разрезе производственных подразделений на основании плана производства и норм труда, утвержденных на предприятии;
• анализ выполнения плана производства по предприятию в целом, а также в разрезе производственных подразделений;
• анализ незавершенного производства по номенклатурным позициям в разрезе производственных подразделений;
• планирование фонда оплаты труда по категориям работающих с учетом системы оплаты труда и условий труда каждого подразделения, на основании положений об оплате труда, действующих на предприятии;
• анализ использования фонда оплаты труда, в т.ч. анализ средней заработной платы, основной и дополнительной заработной платы, работа с документацией из 1С ЗУП;
• расчеты плановой численности всех категорий работающих;
• учет потерь рабочего времени, планирование и анализ отпускных, переработки норм и пр.;
• расчет плановой себестоимости, учет и анализ фактической себестоимости всех производственных подразделений;
• оценка эффективности работы каждого подразделения отдельно и предприятия в целом путем проведения анализа основных технико-экономических показателей;
• сбор, консолидация, анализ экономической отчетности со всех производственных подразделений предприятия;
• работа с большими массивами данных в программе Excel;

• высшее профессиональное образование в направлении экономика предприятий, аудит и финансы, бухгалтерский учет
• опыт подготовки управленческой отчетности;
• знание отчётности по РСБУ, знание отчётности по МСФО приветствуется;
• знание методик формирования БДР, БДДС;
• знание MS Office, уверенный пользователь MS Excel (построение сложных формул), 1С-Бухгалтерия;
• умение анализировать информацию с последующим предложением дальнейших действий;
• аккуратность, внимательность, усидчивость, ответственность.
• аналитический склад ума, логическое мышление и умение работать с цифрами.

• оформление в соответствии с трудовым законодательством, социальный пакет;
• 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обед с 13.00-14.00;
• своевременная и стабильная зарплата с ежегодной индексацией;
• полный социальный пакет;
• выплаты за выслугу лет (с учетом опыта работы на других промышленных предприятиях);
• компенсация питания.