Менеджер по подбору персонала (HR-специалист) УДАЛЕННО

Нам требуется HR-специалист с опытом (удалённый формат)

Мы стремимся помогать бизнесу расти и эффективно управлять человеческим капиталом. Сейчас мы ищем опытного HR-специалиста для усиления нашей команды!

Условия:

- График будет согласован индивидуально, в зависимости от поставленных задач.

-Предпочтителен статус "Самозанятый", договор ГПХ.

- Зарплата: оклад + бонусная система от проделанной работы (обсуждается индивидуально).

- Возможности для профессионального и карьерного роста.

- Оплачиваемое обучение и участие в профильных конференциях.

- Дружелюбный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

- Компенсация расходов на мобильную связь и интернет.

- Корпоративные мероприятия и программы мотивации.

Обязанности:
- Организация полного цикла подбора персонала: от анализа вакансий до закрытия позиций.
- Проведение собеседований кандидатов на различные позиции (через Zoom, Skype или другие инструменты).
- Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения талантов.
- Адаптация новых сотрудников.
- Организация и координация этапов отбора.
- Оценка эффективности текущих HR-процессов и их оптимизация.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления кадровых потребностей.
- Участвовать в разработке и реализации HR-стратегии компании;
- Подготовка отчетов для руководства.

Требования:

- Опыт работы в HR-отделе от 1 года.

- Глубокое понимание всех этапов рекрутмента.

- Навыки переговоров и проведения интервью.

-Умение работать с большими объемами информации и решать несколько задач одновременно.

- Отличные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Владение современными HR-инструментами и системами.

- Готовность к работе в удаленном формате и самостоятельному планированию своего времени.

Пишите нам в чат или звоните- мы ответим в ближайшее время!

Подходит для: секретарь, администратор