-
Ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. включая обособленные подразделения;
-
Расчёт заработной платы, больничных листов, отпускных, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
-Передача данных в ФСС по электронным б/листам, подготовка справок сотрудникам;
-Своевременное перечислением заработной платы, отпускных, налогов и страховых взносов;
- Своевременное формирование и сдача всей регламентированной отчетности по заработной плате, НДФЛ, страховым взносам в налоговые органы и фонды;
- Выполнение поручений директора, замов, главного бухгалтера;
- Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С: ЗУП Редакция 3.1 в полном объёме;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Отправление отчетности в ПФР, ФСС, ЕФС-1;
- Ведение и учёт трудовых книжек, в том числе и в электронном виде;
- Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов
- Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий
- Работа с иностранными гражданами
- Проверка документов, необходимых для трудоустройства иностранных граждан;
- Контроль сроков действия документов, позволяющих иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность в РФ;
- Уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;
- Отчетность в ПФР, военкоматы;
- Подбор персонала: поиск, привлечение, размещение вакансий и т д.
-
-
Высшее образование
-
Опыт работы на аналогичной должности от 2 года желательно;
-
Знание 1С:ЗУП (8.3), 1С:Бухгалтерия (8.3), EXCEL на уровне уверенного пользователя;
-
Отличное знание трудового законодательства;
-
Личные качества: внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, ответственность, пунктуальность, отличные коммуникативные навыки.
-
Знание МИГРАЦИОННОГО учета, опыт работы с иностранными гражданами,
знание MS Office (Word, Excel) - Способность работать в режиме многозадачности;
- Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на результат;
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Сильная корпоративная культура (чай, кофе, угощения, добрые взаимоотношения и поддержка)
- График работы 5/2, с 09-00 до 17:30.
- Корпоративная развозка
-
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Расчет компенсаций
- Оформление приема на работу
- Расчет оплаты простоя
- Контроль сотрудников
- Оформление увольнений
- Управленческая отчетность
- Разработка трудовых договоров
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Разработка должностных инструкций
- Отчетность в СФР
- Отчетность в ФНС
- Электронный документооборот
- Штатное расписание
- Расчет заработной платы
- Кадровая отчетность
- Расчет налогов
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 23 апреля 2025 в Челябинске
